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第36章 第 36 章(3/6)
可以独自造纸的员工将有补助拿,每制作出一槽手工纸,可以拿到补助一百元,洒金纸和宣纸比较大,每槽额外补助三十,保证质量,多劳多得,按月结算。”
    “你们来实习应该都是有作业的,我不规定你们的工作时间,你们自由分配,只一点,你们几人互相之间要协调好,不能同时给我开天窗。”
    在杂货铺实习还有补助拿来之前可没听说还有这种好事呀造纸非常消耗体力,一槽一百多的补助并不算多,但对于他们这些没毕业的学生来说,也算是意外之喜了。
    要知道院里往届的师哥师姐们,要实习的企业都是给学校每年奖学金的那几家,不止实习免费,还要背井离乡去外地,水土不服和委屈想家的不在少数。与之相比,杂货铺就在坞溪市本地,供吃供住还给补助,能学到真正的手艺而非现代化器械操作,怎么看怎么都比去外地企业实习强太多了。
    k大来的这五位研究生里,除开于兴言是真的对手工造纸极为热爱与向往,其他四人都是因为杂货铺的地理条件而报名。
    坞溪市区与区之间跨度很大,五人平时住校也很少回家,这会儿听说杂货铺的招工条件这么好,都纷纷表达出想要住宿的意愿。
    看着摩拳擦掌恨不得现在就开始学习造纸技艺拿补助的几人,凉柚满意极了。
    同样是从学校毕业前实习走过来的学生,凉柚当然知道很多专业实习是没有工资拿的,偶尔有企业愿意发放补助,每月给个四百都算是极为优质的岗位了。但与之相对应的,是学生实习时候的积极性。
    除了给社会当公益志愿者以外,很多人对当免费劳动力总是有抵触情绪的,消极怠工就是其一表现,凉柚是招人来造纸增加库存的,不是招人来当吉祥物在造纸坊里晃悠的。
    补助提高了积极性,也明确了年纪比他们小的凉柚,在几人之中的地位。
    可以给他们发放劳务所得费用的老板。
    将来如果有人工作中出错,凉柚就不用为难,可以直接进行管理,有奖有罚,公私分明。
    面试结束,凉柚委托自己朋友拟的合同还没发来,凉柚起身想先带这几人打扫一番宿舍区,就听屏风另一侧有人喊自己,“小凉老板在不在”
    这是物流公司陈师傅的声音,孙女都上学了的陈师傅,经常喊凉柚小凉老板。
    穿过屏风中间,凉柚来到大门口,见门外停放着三辆大卡车。
    见她出来,陈师傅笑着递过来签字本和物流单,“这次东西多,我们出了三台车才给装下。”
    这一点凉柚昨晚看到银行翻倍的扣费提示时,就有所预感。她昨晚在秘境中,不止取出了将来要用于造纸的原材料,还合成了五台新的造纸机一并取出秘境。
    平时光造纸用的这些青檀树皮、竹子、花朵等,就够一个大卡车的了,这次多了几台造纸机,又加大了原料的需求,运输公司更是出动了三辆卡车。
    杂货铺另一半的大门被打开,搬运师傅们合力将机器和原料一点点运送到后院的指定位置。
    于兴言几人原本规规矩矩的坐在屏风后,屏风后的大堂相通,恰好搬运师傅们搬着造纸机路过,几人从椅子里站起身,好奇的凑过去围观这只在课本上见过的大物。
    见他们感兴趣,凉柚也不拘着人在大堂里干等,带着他们几个一起来到了造纸坊,就当是提前给自己的员工看看工作环境了。
    经过凉柚和霍邢衍不间断的努力,造纸坊内每个阶段的原料早已不是当初的十天一批,而是每日一批,这样才能保证每一天都可以造纸。
    造纸过程中有最重要的一步,叫做荡料入帘,这一步要求操作着拿着竹帘不停的在水中摇晃,受这一步限制,原
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