够的人才加盟。

    从技术人才到管理人才，都是不可缺的。

    “这上面列出来的专家表，那都是用钱都没办法请来的，需要做更多外围的工作，比如说这个玉米种植研究专家，还是辽省农大的教授，本身来说的就是一个难搞的人，唯一有机会，就是把他整个科研团队请过来，这样我们才有可能把他请过来，可这样以来，增加的成本就不是一点点的，比他个人而言，最少增加了好几倍的成本预算”

    第五雨苦涩的说道“其实我一直都认为，技术性的人才是最难挖的，倒是管理人才，更好的说服和请回来”

    “这个谁不知道啊”

    宋山撇了一下嘴，抽搐了一下嘴角，苦笑的说道“技术宅本身对名利就淡薄很多，想要把他们请回丰盛，就要用更多的心思和需要更多成本”

    他话音一转，又说道“但是有一点，你必须要承认了，丰盛能走到今天，技术是最大的依仗，我们丰盛目前种植技术专利就是整个华国企业之中，最好，也是储存量最多的”

    “这倒是”

    第五雨点头，他轻声的道“丰盛一个农业企业能在短短时间走到这个地步，那是因为我们对目前的种植技术进行的跨时代的革新，从当年我们对速成树种植技术的改良，到后来各个项目上，我们推出来的种植技术，以目前华国而言，还真鲜少有能比得上”

    投资大，风险也大，研究这种东西，有时候很容易就是血本无归的，丰盛的研究项目也不是第一次失败了。

    丰盛农业科技研究院每年耗费的资金，那都是天文数字。

    “所以对于技术人才的增加，必须要全力支持”

    宋山文件计划书同意栏上直接签字了，道“不过我希望你盯着，倒不是不相信易宏宇，只是这厮做事情没太大底线，我怕弄巧成拙”

    易宏宇为了挖人，无所不用其极。

    “明白”

    第五雨笑了笑，道“放心，我会看着他的”1

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