亲,双击屏幕即可自动滚动
第13章 招工(3/3)
儿又是会算数,有啥用”
    一个连自己名字都不会写的妇女黑着脸走了,嘴里吐槽不断。
    有些人是上过扫盲班的,认识一些常见字,数字也会数,加减乘除四则运算可能搞不懂,但掰掰手指头,加减法还是能算出来的。
    这些人盯着看后面的基本卫生常识要求,他们觉得头都大了。
    这卫生常识会考察些啥
    说到搞卫生,不就是洗洗衣裳扫扫地吗还能有什么别致的创新
    如果非要创新,那就听伟人的号召,水要烧开后才能喝,衣服也得定期用开水烫洗难道那饼干也得烫洗
    至于面试,这本来是谢迎春规划的最占据分值的考察项目,但是被大家都给忽略掉了。
    在老农民眼中,面试不就是坐下来扯扯淡、唠唠嗑这有啥好面的只要能让他们进食品厂做工,别说是唠十分钟了,唠十个小时都成
    事实上,谢迎春那样安排笔试的目的是检验一下这批准工人的基本水平,如果能够认识常见字最好,不认识也没关系,开个扫盲班学上几天就完事了,卫生标准也同样如此,稍微讲讲需要注意的地方,比如面对生产设备,必须得戴上口罩,不能让唾沫星子喷到饼干里面去,所有头上要戴帽子,不能把头发掉到饼干里面恶心人等等,真正重要的是面试环节。
    谁说面试就是扯扯淡唠唠嗑了
    面试是和一个人最直观地接触,能看出太多东西了,诸如那种指甲从来不剪、指甲缝里黑乎乎一片、头发基本不洗、衣服脏了吧唧的人,食品厂敢要吗
    要是把这种人收到食品厂来,那是让他们做工呢,还是等他们投毒呢
    自个儿脏兮兮的还想在吃食生产线上混,怕是专门来恶心人的哟