并且更可怕的是，虽然彩排的影像相对模糊，甚至有的带上帽子在身高相似的情况下，都分不清谁是谁，但在粉丝的“火眼金睛”，以及对茶蛋舞蹈走位的画面记忆下，她们很快便惊讶的发现，容忆在这几场的彩排舞台上所替代的成员竟然还各不相同，并且无论是哪一个都没有出现任何的失误。
甚至在某些较为清晰，并且可以根据身材判断出是她的动作画面下，哪怕是团体粉丝对于别人跳自家偶像的编舞，都不免自带严苛滤镜，竟然也觉得这个小姐姐跳得还不错。以至于在年底群众与艺人不同的闲来无事下，经过一时间的推拉，容忆这样一个司马颜狗雷达出bug的漏洞，毫无疑问成为了吃瓜群众们茶语饭后的谈资。
只是她们不知道的是，她们这边认为这是谈资，而另一边作为她们严重“看走眼”的“失误人士”，满叔则是在一脸“狐狸笑”的神情下，观看着网友们渐渐高涨的数据。
只是此时此刻面对着满叔快要“咧到耳朵”上的笑容，一旁前来报告的“营销总监”是越来越看不懂了。
一开始的时候，他接到自家老板的指令说让他暗地里推这个小姑娘流量的时候，他还可以理解，毕竟这一年无论是茶蛋出现成员退团的问题，还是年末年底孩子们一个个在行程的积压下出现的身体状况，这些都是对于公司而言，非常负面的消息，所以一开始的时候当有成员出现“健康问题”的时候，自家代表想要借着这个女孩儿“医生”的人设，用公司给艺人配专属队医来挽回一点儿公司形象，这是一个很正常的弥补思路。
因此一开始的时候他接到这个指示并没有任何的多想，但是现在当茶蛋的成员们已经纷纷结束海外活动回国，并且在年末阶段快要结束，成员们开始跑相对轻松的华夏行程的状况下，他们还真的有必要这么继续炒，甚至主动放出当初在年末彩排时拍摄的视频，让舆论对于他们“工作失误”这一印象的不断的加深，这样真的好吗
起码这位营销总监不认为这样做会给他们带来多大的收益，但是让他没有想到的是，他这边刚一“鼓起勇气发问”，另一边的制作人代表便直接甩给了他一张照片道
“你觉得如果我们把这个小丫头放到“红贝贝”里怎么样”
“您要给红贝贝加人”
好吧这下子这位营销总监是真的t到自家制作人代表的意思了，毕竟如果真的是按照想要“加人”的思路来的话，那么现在做这些确实算不上是什么无用功但
“您有把握吗”
这位已经在司马工作多年的营销总监有些担心的问道。
他在司马工作已经有些年头了，所以一路爬升上来的他，对于自家代表曾经看到哪些练习生也确实有所了解，因此作为营销总监他也明白那个当初用年仅十岁的年龄，两个月就冲到公司a班的女孩儿，有着多大的潜力，同时也都多多少少有听说过，当年代表有想把这个明明是韩国人，却有着一口流利中文的小女孩儿，培养成公司应对海外市场的ace，或者说是针对华夏市场的“宝儿”的意思。
因此后来当这个女孩儿的家长带着女孩儿来到公司，并直接二话不说付违约金走人的时候，他也曾听办公室的同事们传过自家代表那两天“黑脸”的反应。
因此他并不意外自家代表会有这样的想法，甚至在近来看到这个女孩儿长大后“长开了”的长相，以及那优越的身材比例的时候