啊这我们是废物，拖累了老大们的工作效率，真是对不住啊。
没有人对工作安排的事提出疑问谁要是提出来，那肯定是会议走神了。
每个部门的领导依次发言，努力发挥自己的主观能动性，主动找活干。
比如尚雪珍就问，可不可以把柏修晏之前阐述创意工坊的话加工一下，当做创意工坊的广告宣传出去。
天问科技的老总三人组，从一开始就走的乐于分享的路线，恨不得把自己所有心得都公开。创意工坊正好秉承了三位老总的理念。
季黎和柏修晏的确很乐意分享。
若不是没得玩，他们何苦自己这么早就做游戏搞事业
所有的游戏他们都只想起个头，然后诱惑其他游戏设计师一起来扩充他们的游戏清单。
比如现在他们对积木城兴趣缺缺，但等创意工坊搞起来了，他们就终于有的玩了。
说到底，还是游戏编辑器没跟上，东煌游戏设计师的理念也没跟上，游戏研发速度太慢了。
他俩恨不得挥舞着小皮鞭在游戏设计师们屁股后面抽，给俺努力跑啊俺快无聊死了给俺做新游戏
“都明白了吗”会议快要结束，季黎和柏修晏再次提问。
员工们使劲点头。
明白了明白了，饭都喂到嘴边了，再不明白，那就真的是傻子
老总自己出马只需要一个月，我们好歹也把时间缩短到两个月，不能真的当个废物啊
季黎和柏修晏对他们的工作热情很感动，但制止他们非必要的加班。
“游戏运营维护就罢了，有的班不得不加，大家轮岗。但其他方面，绝对不允许加班。”季黎道，“我们的公司不加班，除了逢年过节不搞团建，大家想要自己私下聚一聚就私下聚。”
员工们很感动，也很纳闷。
这样是不是太理想化了如果工作进程太慢怎么办难道就无限的拖下去
柏修晏补充道“如果工作进程太慢只能加班，那就由小组负责人提交加班申请，虽然加班费不会少你们，但全公司公开批评，并影响个人考核。我们的游戏编辑工具比市面上的更先进，我们的工作计划也足够详实，没有你们加班的余地。”
员工们感动感动极了。
加班被通报批评，这还是头一份。
虽然他们也认为按照工作计划绝对不可能加班，但老总们也太严格了。
“我们公司不是铁饭碗，希望你们珍惜这个不加班的工作机会。如果你们不珍惜，我们也只能请你们去其他就算工作做完，也不准提前离开，必须留下来的加班的那种狼性文化企业就职了。”柏修晏微笑。
员工们“”这是威胁吧柏老大这绝对威胁吧
季黎也微笑“柏修晏，你吓唬谁呢狼性文化企业才不是没工作也不准走，而是完成工作计划之后，继续加码增加工作。哪像我们这么懒散，事先制定的工作计划是什么就是什么，提前做完提前休息。肯定有员工不喜欢我们这种懒散的企业文化，我们尊重个人的选择。”
员工们“”好了，他们明白了，这就是威胁。
“不不不，不要狼性文化，不要加班。”
“老大，我一定努力，绝对不会被淘汰去狼性文化公司”
“只要完成工作就能休息真的老大别骗我们”
“我偷偷把工作拿回家可以吗”
“当然不可以，公司所有工作工具都是特别定制，不能拷贝打包带走，只能在公司里做。”