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Chapter 40(2/4)
外两人“大家都是工程师。”

    顾新橙大概明白了,目前公司并没有行政、人事、财务、市场这些通用岗位,只有核心技术岗。

    这样的策略是正确的,创业公司最缺的往往不是技术,而是钱。

    在北京,一个普通的行政岗,不给五千工资没人愿意来干,如果公司再给员工交五险一金和社保,一个月在一个员工身上得花一万元左右。

    只要招几个这样的员工,公司一月就得花掉好几万,这挺要命。

    所以平常这些事都是大家亲力亲为,创业公司一人身兼数职很正常。

    顾新橙看了一阵子,问陶斌“你这是什么程序”

    陶斌说“一个图像识别程序。”

    他向顾新橙简单地介绍了这个程序的工作原理,机器识别图像和人眼识别图像的原理大致相同。

    人眼在识别图像时,仅仅依靠存储在脑海中的记忆是不够的。人类会凭借图像的特征将其分类,然后利用这些特征把图像识别出来。

    看到一张图片时,人类大脑会迅速做出反应以前是否见过类似的图片。从“看”到“反应”,这就是一个识别过程,有点儿类似于在人脑中进行搜索。

    机器识别图像也是先提取图片特征,然后利用这些特征对图像进行归类和描述。

    季成然说“这是我们接的一个活儿,给一家小型购物网站做的。”

    顾客想要什么产品,将图片上传,网站会自动进行推荐。

    同时,商家的商品图片也会被这个软件分类,为顾客更好的索引服务。

    顾新橙由衷感慨道“挺厉害的啊,都开始接业务了。”

    季成然笑笑“那当然,没有业务,那和皮包公司也没两样了。”

    两人走到会议室,顾新橙拉开一把塑料椅子。

    这椅子是全新的,包装的塑料泡沫纸还没来得及撕开。

    季成然替她除去包装纸,她这才坐下。

    会议室的白板上写得满满当当,顾新橙仔细地看了一会儿,发现这是季成然绘制的事业蓝图。

    他这个人,除了仰望星空的梦想,也有脚踏实力的耐心。

    当初他凭借一人之力创办了a大丨麻将社,并将麻将社办得越来越好,这份魄力和能力不是每个人都有的。

    “公司第一步,是活下来,赚到第一笔钱。等有了钱,才能去做别的。”季成然说,“刚刚那个图像识别软件,是我们自主开发的项目。除了购物网站,还可以应用到其他领域。”

    顾新橙对他的想法表示赞同,外包业务能保证公司在短期内有收入来源,但公司想要在这个市场拥有核心竞争力,必然不能只依靠接外包。

    “所以你们公司现在是想专注在智能识别领域”顾新橙问。

    “视觉识别,”季成然将她的说法进一步缩小范围,“之前我们在a大的实验室,做的主要就是这一块。”

    a大的人工智能实验室在全国范围内是行业翘楚,学生出来单干底气很足。

    “你的商业计划书我看过了,”顾新橙说,“我觉得公司基本信息、研发和产品这一部分你最了解。”

    “但是,”顾新橙话锋一转,“行业和市场状况、营销策略、管理、融资、财务这些方面,可以再修改修改。”

    市面上的创业公司多如牛毛,谁也不敢说自己手里的技术独步全球。公司想要生存下去,管理水平必须得提高。

    良好的创业团队,是投资人非常看重的。

    季成然拿走她的纸杯,替她重新倒了一杯水,“这些我
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