a,合拢反手相扣 “啊,差一点,好气啊” “哦哦哦,没什么不是说你,基金收购没什么问题,就是那个创始人的儿子不舍得了” 取下有些小的
a,皱了皱眉,然后孙狸嘴角露出一丝坏笑,抓了抓自己的欧派,感受手上的触感,脸色露出一丝的羞红。 心里嘀咕道难道又发育了 听着那边的问话,孙狸把手机换了一个手,完全不顾满室的春光。 “儿卖爷田不心疼,现在后悔,不过是觉得卖的少了呗” 她掩住嘴笑说“说的对,说是祖传的,但是最后还不是卖的就是祖传的嘛,也不问他祖宗是哪买来的” “他爹传下来,不就是给他这个儿子卖的嘛” 她的手指挑起黑色的
a,转了两圈丢飞了出去,然后挂在了床头的台灯上,晃晃悠悠 “好了,你有空快一点过来我要去瑜伽课了,这里真无聊” 电话那边的吴奇挂断手机,摸着有些发烫的手机,看着窗外的花园里,堆雪人的孩子。 心中想着,这场雪会对物流公司有什么影响 他开始对于这样散乱的集团模式有些不满,虽然成立了秘书处,但是由于秘书处人员流动过快,所以吴奇觉得应该成立控股公司,甚至学习里说的“家族资产管理办公室”。虽然,吴奇一直在寻找人才,但是手中却没有能够帮他搭建这个构架的人才。 如果没有解决方法,就算知道这样松散的管理模式不好,吴奇也不会贸然的去改变它。因为不变不一定会出事,一知半解的乱变,反而一定会酿出大乱子。 比如,令出多门,导致政令混乱;还有每个公司的权益让渡和分配,也是个大问题。 用高利润公司养还不赚钱的公司如果合并在一家企业之后,就必须更加正规了,而不是吴奇现在直接强令“企业借贷”就好了 刘星的工作能力还是差了点啊,吴奇觉得,应该再找一个更加适合的人,来担任人事部的经理。 而刘星任劳任怨,忠心耿耿,吴奇也不会抛弃她,吴奇准备让她出任“监察部主管”,主要监察公司的人事问题,杜绝权力寻租,以及以权谋私,甚至是权色交易。 而刘星就是吴奇圈定的候选人,但是这个部门只是一个设想而已,从里看到的,还没有实行。 “