至于薪资待遇方面，张毅没说，余爽也没问。
她觉得张毅不会亏待她的。
前提是她能把销售工作做好。
想到这些，余爽动力满满，恨不能立刻天黑下班，回到家里整理数据。
9点上班后，张毅接到了人事部柳莎莎主任打来的电话，她跟张毅要了一个邮箱，告诉他，公司对他们项目人员的红头文件奖励已经打印，她扫描好后先发过来，让大家看看。
柳莎莎还告诉张毅，公司已经向各项目部下发正式文件，要求各项目部向回迁房项目学习，加强对施工现场和生活区的安全隐患排查工作。
张毅一听这话，大概明白了公司的意思。
还真让沈烨那家伙猜对了，公司在经济奖励这方面确实有些抠抠索索的，但是不要钱的红头文件却是签发的比较及时。
可能公司感觉员工的精神食粮比较匮乏吧。
“张哥，今天工地都停工了，我们干啥啊”赵万年跑过来打听。
省建工集团全员停摆，食堂自然也是罢工状态，三人只能跑到外面吃早餐。
张毅苦笑说“等会我把公司下发的文件打印出来，你们啥都不用干，在屋里学习公司文件精神就好。”
“啥文件啊”赵万年好奇地追问。
“奖励你们的文件，号召全公司员工向你们学习呢。”张毅说着将文件打印出来。
黑白打印机打印出来的红头文件自然也是黑白的。
张毅一口气打印了三份，让三人组人手一份。
别看公司抠嗦，文案方面还是比较舍得下功夫的，至少这份红头文件，用了极大的篇幅，讲述了监理公司在遇到突发事件后，每个人员做的具体工作，顺便还配上了很多图片。
张毅一看内容，皱起眉头，“细节和照片都是你的”
赵万年挠挠头说“嗯，沈总昨晚10点多给我打电话，让我把整理好的东西发给柳莎莎主任”
张毅把文件一扔。
好吧，他还是高估了公司，这家伙连文案都要下面人准备。
公司仅改了几个称呼，加了个开头和结尾，再盖个公章而已
“昨天发生的过程，你要尽快整理到监理日志中。”张毅叮嘱着赵万年。
“另外，等施工单位把事故调查报告提交上来后，我们还要根据他们的报告，编写我们的事故书面报告，这些东西需要归档的。”
赵万年使劲点点头。
说实话，这些东西他从来没接触过，完全不知道怎么鼓捣。
别说是他了，就是一些从业多年的老监理，一辈子恐怕也碰不到几个安全事故，自然对安全事故的书面报告不知道如何编写了。
反正赵万年不着急，有张哥在呢，一切都不发愁。
张哥就是移动的活字典，没有他搞不定的资料
上午10点半，沈烨拖着一身疲惫返回工地。
张毅给他倒上一杯水“沈总回来了，配合调查的结果如何”
“搞定了”沈烨有气无力地说道“事故起因是劳务分包采购的那批电热毯是三无产品，而且质量太差，宿舍内私接乱接现象严重，中午休息的时候，大家集中用电热垫什么的取暖工具了，导致线路发热严重”
“医院救治的那两个人呢”张毅问。
“没多大事，再观察两天就能出院了。”沈烨说完忽然看到了桌上的文件，“这是公司刚发的”