毕竟，谁会不喜欢一门心思研究如何讨自己欢心的人
更重要的是，有这样一个精明角色作为合作伙伴，兹要利益分配得当，韩易在不甚熟悉的影视领域，需要操心的琐碎事务也会减少许多。
“易抱歉，姐妹，我的客人到了好的，没问题，再拍一张。”
配合地摆出造型，满足身边合影的黑人女粉丝后，凯文哈特紧赶两步，走到韩易身前，张开双臂。
“交通怎么样”
“一如既往的糟糕，我差点吐车上。”
韩易拥抱着凯文哈特，拍拍对方的后背，笑道。
“噢，可别吐我身上，兄弟”凯文哈特略显夸张地做了一个闪身的动作，捏起胸口象牙白色的亚麻布西装，“家里唯一一件gui”
“yeah right。”韩易撇撇嘴，“唯一一件gui是因为家里全都是爱马仕，对吗”
“假消息，i ony rock ga。”
又与韩易碰了碰拳头，凯文哈特才感觉寒暄到位，转过头朝乔丹布罗姆利和赵宥真露出了同样热情灿烂的笑容。
“乔丹、宥真，永远很高兴见到你们。”
“允许我向各位介绍hartbeat的管理团队，泰兰道夫，这位迷人的女士原先是hartbeat的首席运营官，现在升任首席执行官一职。杰夫克拉纳甘，首席渠道官、布莱恩斯迈利，首席内容官、坎蒂丝威尔逊切莉，电影部门负责人，还有麦克斯特恩，电视与音频部门负责人。”
“泰、杰夫、布莱恩。唔，坎蒂丝，我喜欢你的头发麦克，晚上好。”
韩易和赵宥真依次同凯文哈特的五位同事握手，而乔丹布罗姆利则是微笑着垂手站在一旁。hartbeat也是马纳特娱乐的客户，虽然不由乔丹直接负责，但这么些年过去，该见的高管也见得七七八八了。
hartbeat的核心团队，跟凯文哈特的背景与身份十分契合除了麦克斯特恩是高加索面孔之外，其他四位高管都是非裔美国人。泰与坎蒂丝虽然一个直发、一个卷发，但都画着眉线夸张上挑的黑人女性妆容。杰夫与布莱恩的形容亦相当接近，前者年长一些，后者更显活力，但都留着精心修剪的络腮胡和利落的板寸。
加上董事长凯文哈特在内，hartbeat无疑拥有一个以少数族裔为主导，甚至女性高管权力更大的公司生态。在2010年代的好莱坞，它几乎满足所有人群关于政治正确的标准。
“另外，这位是来自马纳特娱乐的律师，乔丹的同事，克里斯托弗查森。”
“久仰大名，韩先生。请叫我克里斯托弗或者克里斯。”身材高大的克里斯托弗查森连忙向前两步，殷勤地握住了韩易的手。
“你好，克里斯托弗。”
韩易微微仰起头，看着这位马纳特娱乐影视板块的合伙律师。从肤色，到长相，再到姓名，韩易想象不出有比他更符合盎格鲁萨克逊刻板印象的白人了。
不管有多少非裔美国人正在创业的道路上奋斗，他们的身边，总是会有浅色皮肤环伺。
这也许就是美国社会的现实，表面上是如此五光十色的多元化，但定睛一看，真正的核心职业、高级岗位，还是那一成不变的同种颜色。
“让我们先进来吧，先生们，几位女士应该都感觉到有些冷了。”
介绍完毕，凯文哈特便倚住门，将宴请的宾客迎进室内，随后给布莱恩斯迈利使了个眼神，后者跨上前一步，为其他团队成员握