原主确实工作能力不足，所以经常被投诉被领导训斥，而金柱曼又是采购部的人，想护着她也有心无力。
好在这两个月来，白雪熙对待工作称得上兢兢业业勤勉认真，没有再被投诉，在经理面前又适当表现，也算扭转回一点好印象，应该不会被解雇。
怀着略微紧张的心情，她整理了下衣服，敲响了人事部经理办公室的门。
“请进。”
白雪熙推开门，脸上挂着得体的微笑“韩经理，您找我”
“对，请坐吧。”韩经理把手里的文件合上，推了推鼻梁上的眼镜。
白雪熙点头，在他对面的椅子上坐下来。
“白雪熙xi，你的合约到期了。”韩经理开门见山“我想听听你的意思，有没有续约的打算”
说实话，她觉得这份工作非常一般，工资少，也没有任何员工福利，如果要遵从她内心的想法，肯定是不愿意继续干的。
但是，原主毕业的大学并不是什么名牌大学，之前也没有积累过别的工作经验，最重要的是，她的年龄马上就三十岁了，要重新去找一份适合的工作也不太现实。
如果像剧情里那样自主创业，没有资金是大问题，她毕竟不是原主，可以和父母伸手拿钱，她开不了口。
总之，努力做好本职工作才是她目前最好的选择，然后等有机会转正，再升职加薪。
并不是她没有进取心，而是这个世界的主要任务是完成原主的梦想，找个好男人嫁了，再生个宝宝，好好经营家庭，在事业上不需要太大建树。
所以白雪熙道“我当然希望可以续约，继续留在公司工作。”
韩经理早料到她会这么回答，于是把手边的文件推到她面前“既然我们的意向一致，那么就请看看这份合同，考虑一下是否签约。”
“好。”
能续约当然是好事，白雪熙心情颇佳地翻开合同，从头到尾开始仔细看，当看到“聘用为正式员工”几个字时，不禁讶然抬头。
韩经理见她满脸惊喜，也笑笑道“这个季度本来就要招聘两名正式员工的，正好这两个月你的综合测评都很不错，朴经理也推荐了你，综合了各项数据，公司最终选择了你，恭喜你。”
幸福来得太突然，白雪熙前一秒还在为能续约开心，下一秒大馅饼就砸到了头上，简直不要太刺激
“谢谢公司栽培和领导们的赏识，我会努力工作来回报的。”她适当地表决心，反正好听的话又不要钱。
“由于你没有其他职位的工作经验，所以先不调动，还留在咨询组，暂且当个小组长，做朴经理的助手。”
“是，我知道了，我会和朴经理好好学习的。”
签完约，白雪熙感觉踩在地板上的脚步都是轻快无比的。
原主进公司将近四年，终于算是熬出头了。
正式员工代表什么，首先像她这样的小组长，工资每月101万韩币，四险医保，失业保险，国民年金，健康保险，无公积金，但业绩出色月底会有奖金。
不仅如此，只要公司不倒闭，她自己不作妖，就不会有被开除的风险，升职几率也大大提高。
既然是朴经理的助手，自然要先去她那里报到。
朴经理为什么会推荐自己，白雪熙多少也能猜到一点，除去这段时间她的工作表现和刻意亲近之外，她和金柱曼分手的事估计也是很大原因。
朴经理和现在的丈夫以