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第八百六十二章 集团重组 (五千字大章)(3/5)
   一个小秘书进来送茶和咖啡,这几个都是丰盛农业领导层,上董事长办公室是经常性的事情,所以喝什么,秘书们最清楚不过了。

    卫安晴端起一盏茶,抿了一口,然后有些小调侃的说道“董事长,你这办公室的人,手艺倒是一绝啊”

    “手艺是不错,但是主要茶好”

    宋山撇撇嘴“卫总啊,你堂堂一个老总了,别整天惦记着从我这里顺点茶叶什么的”

    卫安晴的老毛病,看上眼的东西不管三七二十一,直接顺走了。

    “谁让你这里的茶叶的是最好的呢,这谈家也偏心,好的都往你这里送,我哪里整天就送一些次品的茶叶”

    卫安晴大方得体的说道。

    “抱怨也没用,你有本事自己去找谈家算账,反正我这里的茶叶,不会给你匀过去的”宋山非常坚定的说道“就这么点好东西,你每次来三十二层都会顺点走,我还剩多少啊”

    这么多人都知道,他这里有好茶叶,每次来不是这个顺点,就是那个顺点,到时候他想喝的时候,都不知道去哪里走了。

    “哼”

    卫安晴娇哼了一声,眼珠子转动,正在考虑着,这办公室哪里是藏茶叶的地方。

    黄岳和魏明阳也是喝的是茶,不过他们喝的是绿茶,顶级的雨后龙井,而林乐东比较有西方的习惯,喜欢喝咖啡。

    卫安晴放下茶杯之后,才入正题,道“昨天才开了股东大会,今天把我们都找来,是不是有大事情啊”

    她了解宋山,没啥事宁可在喝茶看书睡觉,去试验地里面赚几个圈,都不会在这打发时间的。

    把他们都叫来,多多少少应该有点事情,而且还是关乎整个集团的大事情。

    “嗯”

    宋山点头“股东大会之后,目前集团的股权问题已经稳定下来,在未来几年之内,应该不会有什么变动,毕竟我和丰盛村委都还掌控百分之五十一的股权,有绝对的话语权,而这时候,我们集团内部也要进行重组”

    稳定企业内部,首先要进行重组,丰盛的确也需要经历一次重组了,毕竟要应对未来了考验,丰盛如今的管理制度,撑不住。

    “集团重组”

    卫安晴闻言,略微有些意外,没看着宋山的眼神都变了一下。

    “丰盛不管是从制度,还是的经营模式,相对于一个国际性的大企业来说,都是远远不足的”宋山低沉的说道“我们也要与时俱进,才能稳住丰盛农业的企业活力,毕竟一旦非洲计划展开,我们将会直接面对国际市场,公司很多人事和业务都会跟不上的”

    “这倒是”

    卫安晴点点头。

    丰盛的发展跳跃性太快了,短短几年之间,从一个普普通通的集体乡镇企业,一跃成为如今农业商界最具有规模性之一的一个集团。

    业务上虽然达到了大集团的要求,但是内部的制度管理,还有企业员工的水平,都差的很远。

    “易宏宇呢”宋山突然问“我记得他昨天都还在公司的啊”

    他好像好打电话通知易宏宇开会的。

    易宏宇是人事部总监,主管丰盛的人力资源,是建立丰盛人事体系的功臣,地位上已经是集团副总了。

    “他请假了”

    “请假”

    “私人事情”卫安晴笑着说道“这可是人生大事,你总不能让别人只是为了工作,连人生大事都不管吧”

    “卫总,你啥时候解决一下人生大事啊”宋山直接调侃起来了卫安晴,道“你要是有这意向,我给你一个月假期”

    
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