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第八百六十二章 集团重组 (五千字大章)(4/5)
“滚”

    卫安晴白了一眼宋山。

    好像她这种身居高位的女人,要保持威严,所以平时看起来,特别高冷,一般都是生人勿近的。

    而且能让她看得上眼的男人,已经少的可怜的,毕竟她拥有丰盛农业百分之一的股权,已经彻底落实在名下了,算是一个名副而其实的亿万富豪了,一般人,还真未必敢靠近。

    所以她已经成为大龄剩女之中的战斗机了,这一点一直都被家里面人诟病,宋山这是哪壶不开提哪壶。

    “言归正传”宋山笑了笑,这卫总可是他最得力的大将,真把她惹急了,请一个月假期,自己估计得哭起来才行,所以还是不能太过分了,他转移话题,道“丰盛农业控股集团,得往国际化的企业重组,这一次重组分为两部分,第一,是针对各个子公司,分公司进行股权还有财务的重组,包括丰盛绿化,第二部分那就是集团总部,各部门之间都要变动一些,精简,也要增设,这是一个大工程,我需要你们所有人配合,尽量平稳集团内部的人心,然后迅速争取时间完成重组过渡,毕竟我们没有太多的时间消耗在内部重组上”

    “董事长在人事上有准备调动吗”

    黄岳开口的,低沉的问。

    作为丰盛农业控股集团的行政副总,他是比较低调了一个副总,很少主管业务,但是执掌的行政部是丰盛最有权力的部门。

    “看情况”

    宋山道“不过在集团的内部,我要先建立两个新的部门”

    “哪两个部门”林乐东看着宋山,问。

    “战略部,还有国际业务部”宋山道“组建战略部的原因,是因为丰盛需要做一个战略调控的部门,丰盛的战略发展,一直都是我一个人在掌控,这是不健康的,毕竟我也很容易犯错,而且丰盛的未来发展需要一个全面的战略部署计划,这也不是我一个人的工作能做出来的,成立战略部,是对丰盛未来发展的保障”

    “我同意”

    卫安晴闻言,立刻点头“我其实早就有这个想法了,只是董事长一直以来把控战略发展,而且董事长对丰盛的战略部署异常的准确,从来没有犯过错,所以之前我觉得,组建战略部需求不大,但是现在,丰盛农业需要面向全世界,我们必须要有一个战略部进行整个集团发展的调控,不然我们的发展,会在关键的时候,出现问题。”

    “那董事长准备让谁来掌控的战略部”

    魏明阳想了想,问“这个人选可是非常重要,会决定集团未来的发展”

    “关键是这个人选,需不需要经过董事会来决定”

    林乐东补充了一句。

    “我已经和董事会那边初步交代过了,目前的重组,只能算是集团人事结构范围之内的调控,是集团内部的事情,可以不上董事会”

    宋山道“如今股东大会刚刚落实,大家都是蜜月期,他们愿意入股丰盛,也是对丰盛抱有信任,这时候,他们不会拖为我们的后腿的”

    “那就好解决一些”

    卫安晴轻声的道“直接召开集团内部会议,让所有副总和各部总监都参与讨论,应该能尽快落实一个方案”

    “这样最好”宋山苦笑的说道“不用人不知道,用人吓一跳,我们丰盛,人才储备还是不够啊,特别是决策层的人才”

    “易总已经尽力了”

    魏明阳说了一句公道话,道“咱们这个易总,在人才市场都被人称为之一条疯狗了,真的是见人咬一口,能拉进来的,都拉进来了,真不能太苛刻了”

    “我知道”

    宋山沉声的道“易总功劳,我没忘记,哪怕换
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