这天，去跟会计报账，餐车费用、组里零食饮料和剧组的人出去聚餐钱的三波报账都被资方的会计事务所打回来了。理由特别合理，你们票据不合规，账目也不够清晰，我方怀疑你方报假账，要查账，等着吧，查完确定没问题再说。
食物供给是剧组里最不起眼也最容易出猫腻的环节，上百人团队的食物消耗，能卡油水的地方很多。最简单的例子，跟组的餐车需要剧组上百人，中、晚偶尔还要加宵夜三顿饭，这买食材的钱，永远有猫腻。虽说都不会超过预算给的数字，但具体买什么，买好菜还是买烂肉，大料一下，普通人不是美食家，根本吃不出来。
何况，剧组餐车不好吃，跟剧组盒饭不好吃都快成天下共识了，有的吃就行哪那么多要求
而入口的食物又是非常重要的事，通常都不会找陌生人合作，这要是上百人食物中毒在韩国那都是重大安全事故了，必然是找熟悉的团队，负责这个团队的老大，也肯定是总导演信任的人。
这位被总导演信任的人，天然就知道什么叫不聋不哑不做家翁。底下人在干活时想捞点钱进口袋，只要数字不大，他是不会在意的，他只要保证餐食的安全和定时定点能做好，那就是他完成了工作。那点小猫腻，剧组哪个环节没有呢，负责后勤的几个小组，谁私下吃点回扣不比搞餐食的多摄影组租借机器的那帮人搞的才是大头，餐饮组这三瓜两枣算什么
正因数字不大，底下人听说查账，自己也心虚，报账被打回就先认了，自己垫下个礼拜的支出，也不会告诉老大，不然岂不是证明自己搞事被资方查出来么那才是大事呢。
这一个环节瞒了，上面就不会知道。等这边第二次报账也不通过，当事人垫的钱有点多了，也不敢瞒了，告诉了上级，已经是两个礼拜过去了。而这个上级只是后勤这个大部门中餐饮小组的组长，组长也心虚啊，他也怕被上司认为是自己掌控的小组有问题，也会先选择瞒，先掏钱垫付，等下一次再申报。
资方的会计团队那边给的回应一直都是我们的账还没查好，你们催什么催干嘛，是账有问题不敢让我们细查，还是你们缺钱到盒饭都吃不起那我就要去查总账了，不是你们一个小部门的事。
这种话出来，小组长哪敢龇牙，他也是私人掏腰包垫付了两个礼拜的餐饮费之后，从事发已经一个月过去了。他也扛不住，再度上报，上司极端恼怒，你t事情都过去一个月了才告诉我
上司再恼怒也得替下属背锅啊，他也得上报，这一层层的报上去，终于，李俊毅知道他被卡脖子了。
这一个月，李俊毅的心情那是大起大落。前三天，他提心吊胆天天担心会被资方撤资。他给资方打电话也没人接，他也不敢死命打，怕惹的人家更生气，都不敢去找外人帮忙说和，这事儿要是被外界知道了，第一个倒霉的就是他，会被喷到死。
没有任何侥幸心理的李俊毅到第四天有点破罐子破摔的心态，催着剧组全组赶工，脑子里唯一的想法就是在资方撤资前，能拍多少拍多少，等以后资方真撤资了，他再去搞钱，好歹能贴补点。
到第九天的时候，没有任何动静的资方，让李俊毅生出了一点侥幸的心理。说不定脾气格外好的资方，也是个为大局考虑的人呢姑娘年纪是不大，但人靠谱啊。这时候撤资那是双方都倒霉，为大局考虑，真不如就这么冷着他，大不了以后不合作么。
可此时又出了个问题，资方不接电话，导演无法判断，他是可以去重新找音乐导演还是不行如果重新找会不会又得罪了资方，万一资方口中换导演